Conforme el Artículo 43° de la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el trabajo, auditamos su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, conforme lo requerido por SUNAFIL.
Adicionalmente, el DS 014-2013-TR establece que el Sistema de Gestión de Seguridad en el Trabajo, debe ser auditado por PERSONAS NATURALES, (no empresa), sin relación con la institución a ser auditada.
También le ofrecemos los siguientes servicios complementarios:
Elaboramos e implementamos su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para su empresa conforme lo dispuesto en la Ley 29783 Ley de Seguridad y Salud en el trabajo.
Para el caso de nuevas empresas, conforme el requerimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, elaboramos la línea de base de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacitamos a su personal en todos los niveles: Obreros, empleados , capacitadores, supervisores, etc. En temas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Elaboramos, Actualizamos, Implementamos su procedimiento de Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control.
Brindamos asesoría para la conformación y/o adecuación de su Comité o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Si desea homologarse como proveedor de bienes y/o servicios de otra empresa (terceros), lo asesoramos para que cumpla con los requerimientos de dicha empresa solicitante.
2026
El DS N° 014-2013-TR "Reglamento del Registro de Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo", establece las normas y requisitos para el Registro de PERSONAS NATURALES como Auditores autorizados para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
VER MI RD DE INSCRIPCIÓN
2024
El Ministerio de Trabajo (MTPE), garantiza el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo, asi como la mejora de las condiciones de trabajo y el respeto de los derechos fundamentales del trabajador.
Por ello publica periódicamente el COMPENDIO DE NORMAS LABORALES, con el fin de fomentar el acceso a las principales normas que regulan el régimen laboral.
VER EL COMPENDIO